La motivación extrínseca proviene del exterior del individuo. Los aprendices están extrínsecamente motivados cuando el aprendizaje se realiza en aras de recompensas tales como calificaciones o elogios que no están inherentemente asociados con el aprendizaje en sí mismo, en otras palabras, cuando aprender o desempeñarse bien se vuelve necesario para ganar esas recompensas. Las recompensas externas pueden aumentar o disminuir la motivación intrínseca, dependiendo de cómo afecten la autoeficacia.
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